نظرًا لأن منطقة الشرق الأوسط مشهورة بمصطلح الشركات العائلية، فقد أصبحت الأعمال العائلة تقليدًا في الشرق الأوسط، وتؤسس العائلات أعمالها في العديد من الصناعات الرئيسية في المنطقة، ونطاق استثماراتهم، علاوة على أنها توظف عددًا أقل نسبيًا من الأشخاص.

في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، يتم الاحتفاء بإداراتنا التي تم تحديدها مع الشركات العائلية لاتباعها في تقديم المشورة. فنحن نصنع ونصمم تصميمًا شرعيًا لمنظمات وموارد الأسرة من الأخطار الخارجية ومناقشات الحوار العائلي الداخلي.

إن شركة MBH للمحاماة تضمن مسارًا جيداً للمستقبل بشأن الآثار العائلية ولديها إتقان فريد من نوعه فى المحافظة على هيكل تلك المسارات المشروعة للعمل حول المصادر والأعمال من خلال دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وبناءً على ذلك، فإننا نساعد هذه الجمعيات في موازنة ملكيتها فيما يتعلق بالموارد المحددة على الرغم من دعمها في تنظيم الموارد من أجل الأمور العائلية الخاصة.

إننا نبقى على تواصل دائم مع بعض باحثين الشريعة لوضع الخطوط العريضة لهياكل الشركات العائلية والتفاهمات المختصرة التي تكتمل وفقًا لقوانين الشريعة الإسلامية، وهذه بصمة خاصة بنا. ومن مؤهلاتنا أنه يمكننا محاولة إغلاق بعض الترتيبات الأساسية للتنظيم والتى هى قوية ولكن قابلة للتكيف. إن هذه النتائج تعمل على تشجيع الشركات التجارية المنتجة، والأسر على الاستعداد لمقابلة الانقطاع أو الدمج مع السلطات الرئيسية، مما يسمح بتغيير ثابت لإشراف للأسرة إلى الجيل القادم.

خبرتنا

لإرضاء عملائنا من رؤية الخبراء المحليين والدوليين الذين يتقدمون للحصول على خبرة الأعمال العائلية والدعم في أفضل حالاتهم في الخدمات القانونية، يتم تقديم هذه الخدمة فقط في شركة محمد بني هاشم. نحن نهدف إلى الحفاظ على اتصال وثيق للغاية مع المتخصصين لدينا ومحاولة الحفاظ على علاقة بمستوى الإشراف الأفقي لتقديم إعادة هيكلة الأعمال التقليدية وتخطيط التعاقب والممتلكات. نحن موثوقون للغاية في تقديم المشورة وتقديم الخدمات المتخصصة الإضافية التالية:

1. الدساتير المتعلقة بالأسرة.
2. إعادة هيكلة الشركات التقليدية.
3. هياكل مقاومة للمخاطر مصممة خصيصًا للتغلب على مخاطر الأعمال.
4. إطارات إدارة الشركات العائلية.
5. الإدارة والفصل فى الاشتباكات بين الأجيال.
6. تأسيس وإدارة أماكن العمل الداعمة للأسرة.

نحن لدينا خبرة قانونية جيدة جدًا في المجالات التالية:

1. الأساسيات الشرعية التي تؤمن وتشرف على الأخطار القانونية والتعرضات المرتبطة بمشاريع الأعمال العائلية.
2. العناصر والخطط القانونية المصممة خصيصًا، والتي تقضي على انقطاع العمل بسبب انتقال الأسرة (مثل التقاعد أو القصور أو الوفاة).
3. ربط دساتير الأسرة التي تشرف وتوجه الحوارات والنقاشات المدنية وتهيئ لتحرك معقول ومنهجي نحو الإشراف المستقبلي.
4. ترتيبات إدارية مفصلة في ضوء ظروف عائلية وعملية معينة بما في ذلك:
5. تحسينات مفيدة للأقارب الشباب، وأفضل الممارسات لإخراج الزكاة، والعطاء الإنساني العام.
6. إعادة شراء أنظمة للأقارب التى تريد السيولة.
7. المبادئ التوجيهية والاستراتيجيات والهياكل لمحلات تجول الأسرة.